1. ملصقات للواتس اب و آي مسج ، اكثر من ٥٠٠٠ ملصق سهل الاستخدام. لتحميل التطبيق
  1. ندي حجازي

    ندي حجازي سيدة جديدة

    ( #دورات_تدريبية | #ورش_عمل | 5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور .... تدريب نظري وعملي )

    يعلن مركز الخليج للتدريب Training Gulf عن بدء التسجيل

    و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــام 2022 | 2023

    =========================

    لإرسال عرض التدريب يشمل كافة التفاصيل

    يرجي مراسلتي من خلال البيانات التالية وسيتم الرد خلال 24 ساعه :

    منسق التدريب | ندي حجازي

    الجوال | 00201281925100

    واتس اب |https://wa.me/2012181925100

    الإيميل | nada@traininggulf.com


    =========================

    دورات الموارد البشرية والتدريب | Human Resorces & Training courses

    التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية || Electronic applications and their uses in human resources recruitment

    اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة || Preparation of effective human resources policies and procedures

    الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف || Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design

    الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) || (Recent trends of Personnel (benefits and compensation

    الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم || Developed strategies of development, training, organization and evaluation

    الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن || Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards

    الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي || Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path

    الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي || Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional

    الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف || Modern rules in functions classification and analysis

    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية || Integrated program to qualify the human resources manager

    التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية || Strategic planning for human resources management

    التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية || Practical training on HR functions

    التدريب المبني على الجدارات || Competency-based training

    التدريب الموجه بالآداء || Performance-oriented training

    التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة || Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit

    الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب || Mini Master of professional Human Resources management and training

    المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية || Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies

    المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي || Modern skills in matching functional path with training path

    النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين || Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions

    إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة || Personnel policies and procedures in modern organizations

    إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب || Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets

    إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة || Re-engineering of human resources according to the organization needs

    إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين || Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies

    إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب || Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators

    أساسيات ادارة الموارد البشرية || Basics of human resources management

    أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة || Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages

    تأهيل مسئولي التدريب || Qualifying training officials

    تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين || ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff

    تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية || Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures

    تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة || Succession planning according to merit concept

    تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة || Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management

    تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد || Manpower planning and organization requirements forecasting

    تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية || Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects

    تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية || Human resources - auditing, planning and following-up the development programs

    تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز || Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives

    تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية || Executing information technology in human resources development

    تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية || Applying the total quality in human resources

    تطوير الأداء المؤسسي || Institutional performance development

    تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية || Personnel information development using computer under the e-government

    تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب || Training performance evaluation and measuring the economic return of training

    تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية || Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity

    تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين || Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel

    تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية || Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development

    تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي || Developing the skills of personnel specialists and functional development

    رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير || Raising the level of awareness in training management and development

    فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية || E-management art of human resources in governmental departments

    قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية || Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures

    مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية || Review and check HRM work

    معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل || Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks

    مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين || Skills of interviewing, selection and recruitment

    مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين || Skills of identifying the subordinates training needs

    مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي || Skills of organizational structures development and functional description

    مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين || Job performance evaluation skills for managers and supervisors

    مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية || Indicators and key performance metrics of human resources management

    =========================

    كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية :

    #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهني ة #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات #التأمــــــــــــين


    للتواصل والاستفسار والتسجيل :

    ندي حجازي

    الجوال | 00201281925100

    واتس اب |https://wa.me/2012181925100

    الإيميل | nada@traininggulf.com

مشاركة هذه الصفحة